NAJVAŽNIJI PRINCIPI
Naši najvažniji principi dugo su već osnova za upravljanje našim poslovanjem. Prvi put zacrtani na početku našeg rada, 1937, a dopunjeni 1997. godine, ostaju i dalje u središtu naše upravljačke filozofije. Ti principi nam olakšavaju postizanje održivog razvoja uz poštovanje, poverenje i odgovornost u našim odnosima sa ljudima, kulturama, nacijama i okruženjem.
1. Poštovanje jezika i duha zakona svake nacije i zalaganje za otvoren i korektan poslovni odnos, kako bismo bili dobar korporativni stanovik sveta.
2. Poštovanje kulture i običaja svake nacije i doprinos ekonomskom i društvenom razvoju uz pomoć korporativnih aktivnosti u tim zajednicama.
3. Spremnost da naše poslovanje obezbedi čiste i sigurne proizvode, i da doprinese poboljšanju kvaliteta života ljudi svuda gde sprovodimo svoje aktivnosti.
4. Stvaranje i razvoj naprednih tehnologija, i ponuda vrhunskih proizvoda i usluga koje ispunjavaju potrebe kupaca širom sveta.
5. Negovanje korporativne kulture koja unapređuje ličnu kreativnost i vrednovanje timskog rada, uz poštovanje međusobnog poverenja i poštovanja između radnika i rukovodstva.
6. Obezbeđivanje daljeg rasta u harmoniji sa globalnom zajednicom, uz pomoć inovativnog upravljanja.
7. Saradnja sa poslovnim partnerimana u istraživanju i proizvodnji koji donose stabilan, dugoročan rast i zajedničke koristi, uz istovrmenu spremnost za nova partnerstva.