Radimo za druge
Svakodnevno nastojimo da želje naših kupaca i zainteresovanih strana budu u središtu naših napora. Stavljajući se u položaj drugih, prevazilazimo nemoguće.
Toyotin način
Naš današnji rad je temelj za budućnost
Toyotin način zasnovan je na smernicama koje definišu način rada za svakoga u našem poslu, i svuda. Automobilska industrija doživljava transformaciju koja se dešava jednom u veku. U prošlosti, Toyota je prešla od proizvođača razboja do proizvođača automobila. Sada se ponovo iskazujemo kao kompanija za mobilnost.
Toyotin način 2020.
Toyotin način je temelj naše korporativne kulture. Da bismo se kretali kroz neistraženu teritoriju tokom prerastanja u kompaniju za mobilnost, sledimo naše osnovne principe, vrednosti, misiju i viziju da bismo dobili podstrek dok postavljamo temelje sutrašnjice. Nastavićemo da razvijamo Toyotin način kako bismo održali korak i ostali efikasni i relevantni u svetu koji se stalno menja. I mi ćemo ga držati pod stalnim nadzorom da bismo videli kako se on može kontinuirano poboljšavati.
Mi u Toyoti…
-
-
Radimo sa integritetom
Uvek razmišljamo o tome gde bi nas sadašnji posao modao odvesti i kako utiče na one oko nas. Mi sa ponosom i poštenjem pravimo put ka svojim ciljevima.
-
Pokreće nas radoznalost
Lično zainteresovani za sve, postavljamo pitanja kako bismo otkrili šta pokreće važne događaje. Ovaj način razmišljanja rađa nove ideje.
-
Pažljivo posmatramo
Ljudi instinktivno osećaju stvari na način na koji mašine ne mogu. Objedinjujemo hladne činjenice i podatke dok lično vidimo, osećamo i tumačimo situaciju, vežbajući Genchi Genbutsu* da bismo brzo otkrili najkreativnija i najbolja rešenja.
-
Postajemo sve bolji
Danas, i svakog dana, preuzimamo odgovornost da usavršimo svoja znanja, a jedne druge obogatimo srcem, umom i telom kako bismo zadovoljili rastuće potrebe naših kupaca.
-
Tragamo za boljim
Verujemo u prirodnu sposobnost ljudi da promene stvari na bolje. Svako poboljšanje, bez obzira na obim, vredno je. Podstičući kako postepeno tako i napredno inovativno razmišljanje, nastojimo da evoluiramo uz Kaizen*, nikada ne prihvatajući status kvo.
-
Tražimo priliku za napredak
Fokusirajući se na ono što je bitno, eliminišemo otpad i pažljivo upravljamo našim resursima kako bismo stvorili prostor za razvoj. Ovo je osnova za angažovanje i negovanje novih ideja za budućnost.
-
Pozdravljamo konkurenciju
Pozdravljamo konkurenciju, bez ega. To nas podstiče da poboljšamo i bolje služimo kupcima i društvu, stvarajući još više vrednosti i bolje iskustvo.
-
Poštujemo ljude
Nijedan posao nije samodovoljan. Nijedan posao nije poduhvat samo jedne osobe. Maksimalno koristimo različita gledišta+B80, pretvarajući razlike u snagu kao jedan tim. Uz nezaobilazno poštovanje prema ljudima, stvaramo okruženje u kojem se svi osećaju dobrodošlo, bezbedno, gde se čuju sva mišljenja, i svako može da doprinese postizanju predviđenih ciljeva.
-
Zahvaljujemo ljudima
Svoje postojanje dugujemo našim kupcima, članovima, partnerima, ulagačima, zainteresovanim stranama i zajednicama. Kažemo „hvala“ svima koje danas sretnemo.
-
Toyotin način ponašanja
TME nastoji da posluje po najvišim standardima integriteta. Toyotin kodeks ponašanja obezbeđuje osnovne stavove neophodne za ljude koji rade u kompaniji i društvu, pružajući primere osnovnog ponašanja. Takođe, kodeks detaljno opisuje šta se traži od zaposlenih i šta treba imati na umu. Uz Toyota način 2020, od suštinskog je značaja da svaki zaposleni sprovodi vodeća načela u Toyoti i ispunjava svoje društvene odgovornosti.
-
